Адрес райисполкома:
211391, Витебская область, г. Орша,
ул. Александра Островского, 2

Телефон:
8-(0216)-51-12-12

E-mail: rikorsha@vitobl.by (кроме электронных обращений)

Оршанский районный исполнительный комитет
Оршанский районный исполнительный комитет
Главная / Новости / Новости района
5 июля 2022

Страхование дополнительной накопительной пенсии - современное направление развития пенсионной системы

С 1 октября 2022 года в Республике Беларусь стартует программа добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии[1]. Её основной целью является увеличение благосостояния граждан пенсионного возраста.

Участники программы:


Суть программы:  формирование работающим гражданином на протяжении своей трудовой деятельности дополнительных пенсионных сбережений за счет средств нанимателя и своих собственных средств путем ежемесячных отчислений страховых взносов в РУСП «Стравита».

Размер страховых взносов определяет работник исходя из выбранного тарифа по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования.

Работник вправе выбрать тариф взносов в пределах от 1% до 10 %, наниматель, в свою очередь – от 1% до 3%. В итоге суммарный минимальный тариф составляет 2 %, суммарный максимальный тариф – 13% . 


Особенности программы: 

  • В течение срока действия договора дополнительного накопительного пенсионного страхования работник одни раз в год имеет право изменить размер тарифа взносов;
  • Работник имеет право приостанавливать (возобновлять) участие в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии в любое время;
  • Отчисления аккумулируются персонально  на именном лицевом счете гражданина, открытом в РУСП «Стравита»;
  • Инвестирование страховых взносов, их размещение на рыночных условиях в депозиты, ценные бумаги и начисление на именной лицевой счет  дополнительного дохода в виде  страхового бонуса;
  • Норма доходности по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования устанавливается в размере ставки рефинансирования Национального банка, действующей в соответствующем периоде срока страхования;
  • Выплата накопительной пенсии осуществляется равными долями в течение 5 или 10 лет  (по выбору работника) после достижения им пенсионного возраста; 

 

Преимущества программы:

для работника: 

    • финансовое участие нанимателя в формировании накоплений дополнительных пенсионных сбережений;
    • получение дополнительного дохода к трудовой пенсии;
    • получение социального налогового вычета на сумму уплаченных страховых взносов в РУСП «Стравита»;
    • наследование пенсионных накоплений;
    • контроль со стороны государства за исполнением гарантийных обязательств, предусмотренных договором добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, а также по обеспечению финансирования трудовых пенсий по возрасту и иных выплат, предусмотренных законодательством о государственном социальной страховании.

 

для нанимателя: 

    • страховые взносы включаются в состав затрат по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемых при налогообложении;
    • на сумму страховых взносов не начисляются взносы по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения и Белгосстрах;
    • снижение размера обязательного страхового взноса на пенсионное страхование, уплачиваемого работодателем в бюджет фонда социальной защиты населения, на величину страхового взноса, уплачиваемого нанимателем в РУСП «Стравита».
https://vitebsk-region.gov.by/ru/news-ru/preview/straxovanie-dopolnitelnoj-nakopitelnoj-pensii-sovremennoe-napravlenie-razvitija-pensionnoj-sistemy-23057-2022/

Интернет-ресурсы